致全体教职员工的一封信

致全体教职员工的一封信

 

全体教职员工(含第三方服务人员):

当前,境外新冠肺炎疫情持续蔓延,国内出现多点散发疫情,叠加暑期出行高峰,疫情扩散风险加大。在此向全体教职员工(含第三方服务人员)提出假期防控工作要求:

一、减少不必要的外出。教职员工减少跨省流动和聚集性活动,不到中高风险地区,非必要不离穗,非必要不出省,非必要不出境。暑假期间,原计划离粤的活动,尚未出行的原则上取消。所有教职员工(含第三方服务人员)开学前14天务必返回居住地,减少外出与聚集,开展自我健康管理。全体教职员工配合学院做好师生疫情信息的“日报告”“零报告”工作,返校前须向学院提出返校申请,提供返校前近14日内行动轨迹和个人健康情况。

二、主动配合做好人员分类健康管理。按照上级要求,全体教职员工要及时、主动报告行程信息,配合做好人员摸查。若在近14天内有中高风险地区旅居史,或与确诊病例、疑似病例活动轨迹有交集,应当第一时间向学院、居住地社区(村)报备,报告健康状况,并配合卫生健康部门,做好人员分类健康管理。从境内高风险地区返穗人员开展14天集中隔离;从中风险地区返穗人员开展14天居家隔离;从高风险地区所在地市返穗人员开展“三天两检”和14天居家健康监测;从高风险地区所在县(区)返穗人员开展7+7健康管理(即7天居家隔离+7天居家健康监测),并在第13714天各开展一次核酸检测。

三、密切关注所在地区疫情形势变化。所在地区升级为中高风险疫情等级,应及时反馈至学院。当前至开学时,在中高风险地区的教职员工推迟返校,待所在地区降至低风险等级后或按防控要求健康管理后方可返校。

四、及时进行核酸检测。近期有外省旅居史的师生员工返穗后,请及时主动到就近核酸采样点进行一次核酸检测,并将检测结果报至学院相关管理部门汇总。

五、规范就诊做好排查。出现发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等不适症状,请及时在穗康码或粤康码上报信息,主动向社区和学院报告情况,并马上前往就近发热门诊就诊,戴好口罩,避免乘坐公共交通工具,向接诊医生如实告知个人旅行史、活动史和接触史。

六、坚持做好个人防护。戴口罩、勤洗手、常通风、少聚集,养成良好卫生习惯,以良好生活习惯守护健康和安全。

 

 

 

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